daddy_pipecut
359: 本当にあった怖い名無し 2013/03/19 22:20:27 ID:wH191OXkO

契約社員だが長い年数勤めた会社を雇い止めにあった

業務関連のマニュアルは渡されていたが、これが非常に解りづらい
チャート式に簡単にしたものを作ったり、報告書のパソコンへの打ち込みを
高齢のパートでも簡単に出来るようにマクロを組んだりした
それらを出勤最終日に全部破棄した

全部自分の業務をやりやすくするために私が勝手にやったことだから
残しておけませんよ!ということにして

もうね、職場は大混乱らしい、ざまぁ




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362: 本当にあった怖い名無し 2013/03/19 22:27:07 ID:/gCnkQNR0

>>359
いい話や・・・
素敵なエピソードをありがとう。

363: 本当にあった怖い名無し 2013/03/19 22:41:09 ID:tYP3Zo250

>>359
会社から業務として依頼された事ではないしね。
あくまでも自分の都合で工夫してただけだしね。
退社前に現状回復してあげただけだよねw

365: 本当にあった怖い名無し 2013/03/19 23:23:12 ID:qqUIvIQD0

>>359
馬.鹿な会社だ 雇いどめどころか正社員採用して残すべき人材だったのに


366: 359 2013/03/19 23:33:49 ID:wH191OXkO

>>365
後出しですが、雇い止めになった理由が「勝手な事をする」って事でした
どうも長くいるパートと上司にあたる社員が面白く思ってなくて
影でいろいろ悪く報告してたせいと辞める直前で解りました

さすがにそれを知らなかったらここまでしませんでした

368: 本当にあった怖い名無し 2013/03/19 23:50:20 ID:Uq+NvhZu0

>>366
GJ

369: 本当にあった怖い名無し 2013/03/20 00:08:08 ID:3HkuWWU50

>>366
そりゃ、勝手な事をするって言われて雇い止めされたなら
勝手な事を元に戻して辞めないとね
GJ!!

370: 本当にあった怖い名無し 2013/03/20 00:35:20 ID:4JlLaKjm0

>>366
無能な社員が有能な人材を駆逐する話って聞くよね…。
腹立つわー、乙でした。





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